• （一）短视频平台运营（5名）

【岗位职责】

1.管理短视频账号，选择合适的平台进行注册，并确保账号信息的准确性和一致性。

2.内容生产，包括视频创意和策划，确保内容能够吸引目标受众，满足宣传或营销目标。

3.视频制作，包括拍摄、剪辑和后期处理，以制作出高质量的短视频。

4.引流推广，通过不同的渠道和策略提高视频的曝光度和观看量，如社交媒体、广告投放等。

5.数据分析，监控视频数据，如播放量、点赞、评论和分享等，以评估运营效果并调整策略。

6.完成领导交办的其他工作。

【任职要求】

1.年龄30岁以下，本科以上学历（含本科）；

2.熟练使用各品牌拍摄设备以及相关辅助器材，能够独立策划拍、摄、剪工作流程；

3.能够熟练使用PR、达芬奇、FCPX、剪映等剪辑工具以及Ps软件；

4.具备创造力，良好协调和沟通能力，有责任心和上进心，务实肯干，具备团队合作意识，有2年以上工作经验者优先（会议会展方向优先）；

5．面试时请携带其个人制作的短视频作品。

• （二）全媒体英文编辑、记者（8名）

【岗位职责】

1.关注国家经贸、投资等相关新闻，主动了解各行业动态；

2.负责更新新媒体相关栏目，并有一定的选题策划能力，执行能力强；

3.负责编辑部交办的采访、翻译等工作。

4.完成领导交办的其他工作。

【任职要求】

1.年龄30岁以下，本科以上学历（含本科），新闻传播、财经、法律、英语等相关专业；

2.英语专业八级或欧美国家海外留学优先，可将英语作为工作语言；

3.热爱新闻事业，要求做事踏实负责、积极主动、具有良好的沟通能力，定期按要求汇报工作；

4.具有新媒体经验，熟练使用新媒体操作软件，具有较强的学习能力、新闻敏锐度和编辑能力，善于二次创作，喜爱摄影摄像优先；

5.面试时请提交代表作。

• （三）全媒体中文编辑、记者（8名）

【岗位职责】

1.关注国家经贸、国际政经相关新闻，主动了解各行业动态，采写、编辑稿件；

2.参与各类新媒体产品制作，负责相关选题策划和文案支持等；

3.负责拓展和维护政府、媒体、企业、智库等各方资源关系，建立关系库；

4.分析相关数据，参与舆情报告、经贸、会展等行业类型报告的撰写。

5.完成领导交办的其他工作。

【任职要求】

1.年龄30岁以下，本科以上学历（含本科），本科及以上学历，新闻、中文、财经、法律等相关专业；

2.热爱新闻事业，具备新闻敏锐度，做事踏实负责，具备良好的沟通能力；

3.具有新媒体经验，熟练使用新媒体操作软件，具有较强的学习能力、新闻敏锐度和编辑能力，善于二次创作，喜爱摄影摄像优先；

4.具备较强的写作和编辑能力，思维活跃，对不同平台载体的适应性较强；

5.面试时请提交代表作。

• （四）全媒体美编（2名）

【岗位职责】

1.根据要求完成报纸、杂志及相关衍生品的装帧、设计、排版、制作和加工工作。在工作中与文字编辑密切配合完成整体编辑任务，确保编辑质量和报纸、杂志的风格；

2.擅长使用各类电脑软件绘图上色；

3.负责配合责任编辑与印厂沟通改稿、修稿工作，与印厂解决图片和设计问题，督促印厂及时保质地完成印刷；

4.积极配合责任编辑和其他部门，做好报纸、杂志的美编工作。

5.完成领导交办的其他工作。

【任职要求】

1.年龄30岁以下，本科及以上美术相关专业，具备良好的美术功底和绘画技能，两年以上报纸、杂志排版经验，熟悉整个报纸、杂志制版过程，能独立进行项目设计；

2.熟练使用Photoshop、Flash、Illustrator、CorelDraw、InDesign等设计软件，熟练使用方正飞腾排版软件；

3.具有较强的创新能力，能独立快速完成高品质设计作品；

4.具备良好的沟通能力和领悟、学习能力，敬业、能够承受工作压力，认真负责，具有团队合作精神和敬业精神；

5.有获奖的报纸、杂志设计制作等，具有良好美术设计资源者优先；

6.具备互联网思维，有公众号开发和推广经验者优先；

7.能够编辑视频，熟练使用PR、达芬奇、FCPX、剪映等剪辑工具以及Ps软件优先；

8.面试时请提交代表作。

• （五）总编室人员（2名）

【岗位职责】

1.负责研究和拟定报社发展规划；

2.负责报社出版物出版、流程协调、审校、监管工作；

3.总编室日常文字材料撰写；

4.承担新闻宣传任务统筹、重大选题策划、采编力量调度工作；

5.负责贸易报社采编人员工时、工作量及稿费汇总、统计、核定工作。

6.负责对接新闻出版和记者管理工作，制定报社出版物年审年检工作计划，协助做好新媒体年检工作；

7.完成领导交办的其他工作。

【任职要求】

1.年龄35岁以下，本科及以上学历，新闻、中文、财经、法律等相关专业；

2.知识储备广泛，对各领域内容都有一定了解；

3.热爱新闻事业，有新闻敏锐度，做事踏实负责，具有良好的沟通能力，两年以上经贸类编辑、记者工作经验优先；

4.工作认真负责，责任心强，有较强的抗压能力；

5.有较强的文字和日常办公处理能力，能独立组织撰写相关汇报材料，有总编室工作经验者优先；

6.熟悉出版及版权的政策法规、编辑校对规范，具有较高的编辑、审校能力；

7.具有一定的策划经验，能够独立完成报纸、杂志及新媒体的策划和编辑等工作；

8.面试时请提交代表作。

• （六）网络管理员（1名）

【岗位职责】

一）IT日常管理与设备维护

1.服务器设备、网络及社内各系统的管理与账号维护

2.社内电子设备、计算机、机房的日常维护与管理

3.社内IT数据的汇总与分析

4.电视会议相关设备、电话网络设备的维护与管理

5.企业邮箱的维护与后台管理

6.IT相关供应商管理

7.病毒监控与防范管理

二）云平台管理

1.云平台的费用管理（续费、升级、预算）

2.作为云平台各项技术问题的沟通联络窗口，处理日常的云平台维护

3.云平台账户和权限管理

4.完成领导交办的其他工作。

【任职要求】

1.年龄30岁以下，本科及以上学历，IT计算机相关专业优先考虑；

2.熟悉TCP/IP网络协议，熟悉软件定义网络的原理和应用。

3.熟悉路由器、交换机、负载均衡、防火墙等传统网络设备的原理和应用。

4.熟悉云化网络的原理和应用，具备网络数据分析、挖掘能力。

5.性格开朗乐观，有一定的沟通和协调能力，乐于学习新知识。

6.品行端正，身体健康，1年以上基础架构社内网管工作经验；

• （七）摄影/摄像师（2名）

【岗位职责】

1.负责报社全媒体新闻图片的拍摄、编辑和相关影视资料的制作等；

2.负责活动、会议、展览等视频摄影拍摄，参与策划时政新闻项目，提供专业摄制意见，优化拍摄技术方案，高效完成摄影摄像及采访工作。

3.完成领导交办的其他工作。

【任职要求】

1.年龄30岁以下，本科及以上学历，两年以上工作经验优先；

2.有活动外拍、宣传片、专题片、纪录片拍摄经验者优先考虑；

3.熟练操作各类摄像机和单反相机；

4.面试时请提交代表作。

• （八）新媒体专员（2人）

【岗位职责】

1.独立负责新媒体（微信公众号等）选题策划，内容编辑、排版设计，及时捕捉社会或新闻热点信息，与所负责公众号进行融合，利用社交媒体平台开展推广；

2.参与新媒体团队头脑风暴，撰写活动创意文案，制定推广方案；拓展并维护社交媒体资源；

3.参与设计视觉产品（包括海报、长图文、GIF、H5、视频等）相关产品，并对内容进行审核把关。

4.完成领导交办的其他工作。

【任职要求】

1.年龄30岁以下，本科以上学历（含本科）；

2.两年以上新媒体设计、策划工作经验，熟悉社交媒体，掌握多种写作风格，熟练掌握新媒体设计、排版软件（平台）；

3.面试时请提交代表作。